2015年，我院加強(qiáng)民主政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持走群眾路線，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用，全心全意依靠教職工辦學(xué)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，積極開展信息公開工作，推動學(xué)院依法治校、民主政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為學(xué)院的改革、發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推行信息公開。在院黨委高度重視下，我院信息公開工作，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，學(xué)校行政主持，紀(jì)檢、監(jiān)察、工會（教代會）協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工群眾積極參與、部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，保證了信息公開工作有效開展。在信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，黨政辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢、工會（教代會）監(jiān)督協(xié)調(diào)，做到了職責(zé)清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)信息公開工作。
二、確定公開內(nèi)容，規(guī)范信息公開程序。認(rèn)真實(shí)施《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息公開工作實(shí)施辦法》，按照上報市政務(wù)公開中心的公開目錄，完善《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息公開目錄》并按職能部門職責(zé)分解任務(wù)，按照規(guī)定的公開形式、公開程序認(rèn)真實(shí)行。
三、完善公開體系，搭建公開平臺。校園網(wǎng)站、校園公告欄、LED公示頻、黨委會、教代會、教工會、官方微博、微信構(gòu)成了我校信息公開完整體系。
四、堅持制度監(jiān)督，實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度。根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例的規(guī)定，實(shí)行黨委會或黨委擴(kuò)大會議議事決策制度、重要情況通報和報告制度、重大決策征求意見制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記上交制度、個人收入申報和重大事項(xiàng)報告制度等。
根據(jù)《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息公開目錄》，各項(xiàng)重要工作除涉及工作機(jī)密、個人隱私的外及時公開，確保信息真實(shí)及時、程序規(guī)范、材料齊全、全面公開及時更新。
（一）學(xué)校重大事項(xiàng)的公開。今年是我校開展“創(chuàng)建第十二屆省級文明學(xué)?！被顒雨P(guān)鍵性的一年。為了全面打造強(qiáng)勢品牌下的育人環(huán)境，我院把“創(chuàng)建省級文明學(xué)?！弊鳛槲以航逃虒W(xué)工作的“著力點(diǎn)”問題，向全院師生公開，利用一切可利用的輿論工具，廣泛宣傳，明確學(xué)校未來發(fā)展目標(biāo)，凝聚人心，形成了全院上下良好的創(chuàng)建氛圍。九月初接受了“創(chuàng)建第十二屆省級文明學(xué)?！笨傇u估，并取得第十二屆省級文明學(xué)校（高校） 推薦候選名單的公示。
1.內(nèi)部管理體制改革和校內(nèi)分配制度改革方案在公開征求意見基礎(chǔ)上，經(jīng)教代會全體代表討論，并以無記名投票方式表決通過并頒布執(zhí)行。
2.人員招聘過程和結(jié)果公開。對教職工招聘，由人事處制訂計劃，經(jīng)市人社局和市編辦審核并向社會公開，應(yīng)聘者由我院統(tǒng)一安排筆試考核。我校人事處按照相關(guān)要求組成考核小組，進(jìn)行面試，最后按考核成績擇優(yōu)錄用。筆試、面試全程由紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。今年招聘教師、輔導(dǎo)員15人。
3.教職工職稱聘任公開。關(guān)于職稱聘任的各項(xiàng)政策、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)均以文件上傳到人事管理網(wǎng)平臺及信息公開欄目在職稱聘任申報過程中對申報材料進(jìn)行公開展示。職稱聘任，由紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事處、教務(wù)處和科研處組成監(jiān)督小組，設(shè)監(jiān)督電話、學(xué)校官方微博、微信對聘任全過程進(jìn)行監(jiān)督。各種意見和舉報信進(jìn)行調(diào)查處理，并將意見和調(diào)查結(jié)果在聘任委員會上公布。監(jiān)督小組參加聘任委員會會議，監(jiān)督聘任過程。去年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聘任共35人，其中聘任教授1人，副教授12人，副研究員1人，高級工程師1人，中級職稱20人，均在不同崗位聘用。
4.獎懲制度和過程公開。我校各類先進(jìn)、模范評選，公開指標(biāo)、公開標(biāo)準(zhǔn)，由下至上進(jìn)行，由教職工推薦，然后逐級評選。評選后進(jìn)行網(wǎng)上公示，無異議后才上報評選批準(zhǔn)單位。
（三）招生工作的公開：我校是全日制高職院校，招生工作嚴(yán)格按照教育部門審批規(guī)定實(shí)行招生，在福建省教育廳陽光高考網(wǎng)、我校校園網(wǎng)及校園微博、微信公眾號上，及時向社會公布招生簡章、專業(yè)設(shè)置、計劃招生數(shù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。2015年我校經(jīng)教育部備案同意開展招生的專業(yè)36個，實(shí)際開展招生的專業(yè)25個，招收專科各專業(yè)新生1594人，無計劃外招生。
（四）財務(wù)工作情況公開：按財政部門規(guī)定公開年度預(yù)算決算報告，收費(fèi)制度嚴(yán)格執(zhí)行省市財政、物價部門的規(guī)定執(zhí)行申報、審批手續(xù)并按省教育廳規(guī)定發(fā)布院長公告，向社會及全校師生報告收費(fèi)項(xiàng)目及依據(jù)。教代會報告上年度財務(wù)決算情況，包括各項(xiàng)費(fèi)用使用、超支、結(jié)余及超支原因等情況。報告本年度財務(wù)預(yù)算情況，包括各項(xiàng)收入增減、各項(xiàng)預(yù)算支出增減情況。對學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)收費(fèi)，在進(jìn)行清理的基礎(chǔ)上，制訂了具體規(guī)定，并公布，便于廣大教職工學(xué)生監(jiān)督。
（五）基建情況的公開：今年我校（三期工程）兩幢學(xué)生公寓樓建設(shè)項(xiàng)目，北樓于9月份全面竣工投入使用，南樓預(yù)計在年底完成主體工程建設(shè)。建設(shè)工程資金超過30萬元以上的委托市招標(biāo)辦統(tǒng)一進(jìn)行招標(biāo)。30萬元以下的項(xiàng)目和大額物資設(shè)備采購，按照上級和我校黨委的要求，建立了一套完整的招投標(biāo)制度，監(jiān)察部門全程介入實(shí)行監(jiān)督實(shí)施公開招標(biāo)。通過公開招標(biāo)，既保證工程質(zhì)量，又節(jié)約費(fèi)用。全年基本建設(shè)立項(xiàng)、招投標(biāo)、中標(biāo)單位、施工、驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)使用及存在問題等情況，均在網(wǎng)上公布。
干部任免工作：我校黨委在提任干部過程中，嚴(yán)格執(zhí)行新的干部選任條例的規(guī)定。民主推薦環(huán)節(jié)在一定范圍內(nèi)公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊；考察之前發(fā)布考察預(yù)告；任職之前發(fā)布任前公示。
干部年度考核工作：副處級干部由黨工部組織年度考核，科級干部由人事處組織年度考核。對于年度考核優(yōu)秀的干部，均進(jìn)行公示。
根據(jù)省、市教育工委、組織部門對院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度考核，院領(lǐng)導(dǎo)向教工大會做述職述廉報告，并按規(guī)定填報個人收入、住房面積，公費(fèi)出國開支情況。通過這項(xiàng)公開對全校干部的廉政起到監(jiān)督和促進(jìn)作用，尤其在貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，減少了公務(wù)接待和公車費(fèi)用開支。
（八）學(xué)生“獎、貸、助、勤、減、免”資助學(xué)生管理體系及評優(yōu)、獎懲公開。2014—2015學(xué)年國家獎學(xué)金評選2人，勵志獎學(xué)金評選125人，助學(xué)金評選805人，勤工助學(xué)生44人。
我校信息公開工作，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，本學(xué)年度無違規(guī)事件查處等信息公開情況，信息公開工作取得了比較突出的成效，既提高了效率，也節(jié)約了經(jīng)費(fèi)，凝聚人心、推動學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)和發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校健康、穩(wěn)定發(fā)展起了很大的作用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）促進(jìn)了群眾路線民主管理。增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動了教職工的積極性。通過信息公開工作，廣大教職工參與民主管理的積極性得到了增強(qiáng)?，F(xiàn)在，學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展和各項(xiàng)改革，成了廣大教職工最關(guān)心的問題，凝聚力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
（二）促進(jìn)了教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。開展信息公開工作，使學(xué)校各項(xiàng)工作的透明度得到了增強(qiáng)，有關(guān)工作的程序也進(jìn)一步明確，避免了暗箱操作，大家心明氣順，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。
（三）促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性得到了加強(qiáng)。信息公開工作也是對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉潔從政的一種有力的監(jiān)督手段。通過認(rèn)真開展信息公開工作，我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到了進(jìn)一步的促進(jìn)。
（四）取信于民促進(jìn)了學(xué)校健康發(fā)展。群眾路線是我黨的一貫工作路線和方針，相信群眾、自覺依靠群眾。把學(xué)校建設(shè)發(fā)展的大政方針、基本對策；把教職工切身利益的事項(xiàng)，我們都采取相應(yīng)的公開形式予以公開，在群眾路線學(xué)習(xí)實(shí)踐階段，設(shè)立意見箱，廣泛收集、征求群眾意見和建議，也使大家充分認(rèn)識到學(xué)校面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由此，有利于形成上下團(tuán)結(jié)同心，共圖學(xué)校發(fā)展的局面；有利于工作的開展。
幾年來，我校在開展信息公開工作方面做了一些工作，也取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要有：一是目前各種公開的形式雖然比較多樣，但尚需進(jìn)一步規(guī)范；二是各二級機(jī)構(gòu)（系）的公開工作開展不夠平衡，有些單位公開工作還沒有規(guī)范的進(jìn)行。
我們將針對存在的問題，按照上級有關(guān)要求和我校信息公開工作實(shí)施意見，在規(guī)范化和實(shí)效上下功夫。要進(jìn)一步研究如何利用現(xiàn)代化手段如校園網(wǎng)、微信、微博等開展信息公開工作，發(fā)揮廣大教職工積極參與、廣泛監(jiān)督的作用，使我校的信息公開工作更為制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步促進(jìn)我校民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
