各職能部門、教學(xué)教輔單位：

 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理，努力提高教職工自身素質(zhì)和績(jī)效，調(diào)動(dòng)全院教職工積極性，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，整體推進(jìn)學(xué)院的加快發(fā)展，經(jīng)院黨委研究決定，在全院開展教職工季度記錄、學(xué)期小結(jié)、年終綜合考評(píng)制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考評(píng)對(duì)象

全院在職在編及人事代理教職工。

二、考評(píng)內(nèi)容

考評(píng)內(nèi)容為“3+1”模式，即：三項(xiàng)工作或三件事，最能體現(xiàn)個(gè)人能力水平的、最能體現(xiàn)個(gè)人工作業(yè)績(jī)的、最受教育啟發(fā)的工作；自我感到最不滿意、最欠缺遺憾的一件事。

三、考評(píng)形式

1.考評(píng)分部門進(jìn)行，由部門負(fù)責(zé)；被考評(píng)人員按“3+1”模式要求簡(jiǎn)要填寫《教職工季度工作“3+1”記錄表》，行政部門人員由部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見；系部人員由系主任和黨支部書記聯(lián)署意見；部門領(lǐng)導(dǎo)按歸口管理由分管領(lǐng)導(dǎo)或直管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。

2.考評(píng)不定等次，只對(duì)季度“3+1”工作情況進(jìn)行公示評(píng)議?！督搪毠ぜ径裙ぷ鳌?+1”記錄表》要求在本部門網(wǎng)站或公示欄中公示，接受評(píng)議。

3.每季度進(jìn)行一次考評(píng)，要求在次季度中、下旬完成上一季度考評(píng)工作，并將《教職工季度工作“3+1”記錄表》上報(bào)人事處匯總。

各部門要認(rèn)真對(duì)待本部門教職工的季度考評(píng)工作，可與“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，及時(shí)完成并上報(bào)，季度考評(píng)可作為學(xué)年考核及評(píng)先、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。對(duì)不認(rèn)真對(duì)待考評(píng)工作的部門將在學(xué)年考核時(shí)評(píng)優(yōu)指標(biāo)的劃分適當(dāng)減低比例，不認(rèn)真對(duì)待考評(píng)工作個(gè)人將在學(xué)年考核評(píng)優(yōu)時(shí)不予考慮。

特此通知。

                                                               人事處

                                                       二0一二年四月十六日