認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。全面貫徹黨的教育方針，踐行立德樹人根本任務(wù)，落實(shí)基層黨建、全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)、文明創(chuàng)建、安全穩(wěn)定等各項(xiàng)工作責(zé)任，辦好自家事、看好自家門、管好自家人。負(fù)責(zé)人事調(diào)配、職稱、工資、福利、師資培訓(xùn)、繼續(xù)教育及離退休人員管理工作。具體職責(zé)是：
(1)承擔(dān)全院機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)范圍劃分的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)制定全院各類人員編制和用人規(guī)劃，確定各崗位設(shè)置情況；

(2)負(fù)責(zé)擬定學(xué)院人事管理制度和分配制度；
(3)負(fù)責(zé)全院非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員人事調(diào)配工作；
(4)負(fù)責(zé)相關(guān)復(fù)、轉(zhuǎn)軍人、軍屬的安置工作。
(5)負(fù)責(zé)組織全院各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦評(píng)審、考核工作，并會(huì)同有關(guān)部門搞好專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。承擔(dān)學(xué)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)技術(shù)工人的考核工作。
(6)負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施全院各類人員的培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃。
(7)負(fù)責(zé)因公出國(guó)(含學(xué)習(xí)進(jìn)修、訪問、工作、參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議等)人員的選擇、報(bào)批及有關(guān)管理工作。
(8)負(fù)責(zé)教工檔案管理工作。
(9)負(fù)責(zé)全院職工(含離退休人員)工資、離退休費(fèi)的管理及工資基金的管理工作。
(10)負(fù)責(zé)全院非領(lǐng)導(dǎo)崗位教職工的考核、行政獎(jiǎng)勵(lì)、懲處工作。
(11)負(fù)責(zé)聘用干部的有關(guān)工作，審批臨用工的計(jì)劃管理。
(12)負(fù)責(zé)教職工的考勤管理，辦理教職工退休退職手續(xù)。
(13)管理待聘人員，提供人才需求信息，推薦、安置待聘人員。
(14)負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事中的調(diào)解和仲載工作。
(15協(xié)助有關(guān)部門、單位辦理教職工喪后事宜。
(16)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。