根據(jù)學院工作發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘編外工作人員5名，具體公告如下：

一、招聘崗位職責及條件

（一）人事檔案管理員1人

崗位職責：

1.人事檔案管理工作，必須嚴格貫徹執(zhí)行國家、省、市、有關檔案、保密的法律、法規(guī)和制度，確保人事檔案的完整和安全；

2.人事檔案管理工作人員必須是政治可靠、作風正派、責任心強、肯刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高政治、業(yè)務素質；

3.主要日常完成人事檔案材料的收集、歸檔、整理，對人事檔案應建立登記和統(tǒng)計制度，建立各類檔案名冊，并開展人事檔案電子信息化；

4.對檔案室日常的環(huán)境進行管理和維護，確保檔案室環(huán)境要求；

5. 完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.大專及以上學歷,專業(yè)計算機類；

2.男女不限，35周以下。

（二）保衛(wèi)科工作人員1人

崗位職責

1.校園安全保衛(wèi)值班、巡查；

2.大學生征兵工作、民兵整組工作；

3.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件

1.男性（住男生公寓）、25周歲以下（1993年1月1日后出生）、身高1.70米以上；

2.中共黨員；

3.全日制大專以上學歷、2018應屆畢業(yè)生、專業(yè)不限

4.身體健康、無違法犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。

（三）輕紡工業(yè)系實驗室管理員1人

崗位職責：

1．熟悉實驗室儀器工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權和履行管理義務，確保實驗室管理規(guī)范化；

2．熟悉實驗室儀器設備和工具材料的品種規(guī)格，性能特點，庫存狀況，使用規(guī)程，保養(yǎng)常識，按技術規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用；

3．熟悉本學科常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責實驗器材的正常供給，確保現(xiàn)有條件下的實驗開出率；

4．負責各室的常規(guī)管理，安全保衛(wèi)工作，確保室內水，電，排氣，消防，電教設備，課桌凳等固定設施的正常使用。保持室內清潔衛(wèi)生和過道暢通；

5．負責按有關規(guī)章做好實驗器材的使用，借用，損壞報賠，送外檢修，報廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關登記，審批手續(xù)的存檔；

6．負責制訂實驗器材的購置計劃和資金申請，協(xié)助有關人員做好器材采購工作；

7．負責新購，調撥實驗器材的驗收，大中型，精密儀器設備要及時聯(lián)系技術人員安裝調試進行技術鑒定，并負責辦理有關手續(xù)；

8．負責實驗室檔案資料的建設，管理工作；

9．協(xié)助學科組做好實驗教學安排，協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品，保證實驗教學和教科研實驗的正常進行；

10．接受上級檢查，完成學院下達的有關實驗室建設，器材統(tǒng)計等工作任務，總結匯報實驗室管理工作；

11．實驗室管理工作中的失職失誤，管理員應承擔相應責任；

12.其他工作。

招聘條件：

1．政治素質好，政歷清白，品行端正，遵紀守法，事業(yè)心、責任心強，身體健康(符合公務員錄用體檢標準)；

2．性別：女，應屆畢業(yè)生；

3．全日制大學本科及以上學歷，化學類等相關專業(yè)（必修無機化學、分析化學、物理化學、有機化學等課程）；

4．能夠熟練掌握辦公軟件，具備二級計算機等級考試；

5．工作耐心細致，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神 。

（四）經管學院快遞超市管理員1人

崗位職責：

1.負責快遞超市日常運營工作及安全工作；

2.協(xié)助專業(yè)教師做好對快遞超市實習的學生進行指導；

3.負責快遞超市的資產管理，做好登記工作，負責快遞超市保潔；

4. 協(xié)助負責領導交代的其他工作。
招聘條件：

1.全日制本科以上學歷,專業(yè)電子商務、物流管理；

2.男女不限，35周以下。

（五）醫(yī)護學院教務員1人

崗位職責：

1.負責學院教學辦日常工作；

2. 協(xié)助負責領導交代的其他工作。
招聘條件：

1.全日制本科以上學歷,專業(yè)政治學類；

2.男女不限，35周以下。

二、報名事項

1．報名時間：2018年3月12日-2018年3月16日；

2．報名方式：有意者請將個人簡歷及本人身份證、學歷證書等相關材料發(fā)送到郵箱smzyrsc@163.com報名，或者正常上班時間攜帶個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學位證書等至三明醫(yī)學科技職業(yè)學院人事處，行政樓501室現(xiàn)場報名。聯(lián)系人：羅志穎，聯(lián)系電話：0598-8216371。

3．應聘者應符合公布崗位的資格要求，所提供的相關材料必須真實準確。一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘資格。

三、考核方式

報名后，經資格審查合格人員，將通知具體時間地點進行面試考核，保衛(wèi)科工作人員增加體能測試項目：1000米(3'31")，引體向上(13次)，10米x4往返跑(10"4)， 立定跳遠(2.49)。擬聘用人員試用期一個月，試用不合格者，取消聘用。

四、薪酬待遇

1．擬聘人員工資待遇1800至2600元/月（含五險一金），根據(jù)具體崗位確定；

2．擬聘人員經考核正式聘用后，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。

                          三明醫(yī)學科技職業(yè)學院人事處