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      三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院(三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院)關(guān)于2017年公開招聘工作人員面試的方案一
       
      發(fā)布時(shí)間:2017-06-16   瀏覽次數(shù):
       
       
       
         經(jīng)公開報(bào)名,現(xiàn)將參加2017年公開招聘工作人員面試人選及相關(guān)事宜通知如下:
         一、面試人選
         1.工程類教師:陳堯源、肖慧娟。
         2.旅游管理教師:劉  梅。
         3.音樂教師:鄧?yán)蚶颉?/DIV>
         4.學(xué)前教育教師:李艷花。
         5.中藥學(xué)教師:謝林輝、徐益清。
         6.臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科教師:肖超揚(yáng)。
         二、資格審核
         1.報(bào)到時(shí)間:2017年6月25日上午9點(diǎn)到11點(diǎn)30分(超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理,不符合要求者不予參加面試)。
         2.報(bào)到地點(diǎn):三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(行政樓501)。
         3.我院人事處將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件審核,考生應(yīng)提供下列材料:
      ①須攜帶本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)(學(xué)位)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等及崗位需要提供的證書原件及復(fù)印件。
      ②在職人員須提供單位同意報(bào)考證明或者提交承諾書。
          三、面試
          1.面試具體內(nèi)容:除音樂教師面試采取講課限定15分鐘的方式,內(nèi)容:課題按專業(yè)不同統(tǒng)一事先設(shè)定并提前公告,講課不采用課件要求板書。⑴工程類: 《建筑施工技術(shù)》(第五版)教學(xué)單元4  混凝土結(jié)構(gòu)工程施工 4.2 鋼筋工程  4.2.2鋼筋的配料與代換,主編:姚謹(jǐn)英,出版社:中國建筑工業(yè)出版社。⑵旅游管理:《酒店人力資源管理》第六章 目標(biāo)管理和績效考核第二節(jié) 績效體系的建立與實(shí)施 6.2.5 績效考核的面談,主編:羅旭華,出版社:機(jī)械工業(yè)出版社。⑶學(xué)前教育:《學(xué)前兒童藝術(shù)教育》(美術(shù)分冊(cè))第二版,單元四“學(xué)前兒童美術(shù)教育活動(dòng)的實(shí)施”,基礎(chǔ)理論二:實(shí)施學(xué)前兒童美術(shù)教育活動(dòng)的一般方法,出版社:高等教育出版社,主編:李桂英、許曉春。⑷中藥學(xué):《天然藥物化學(xué)》第2版,第五章 蒽醌類化合物,第一節(jié) 結(jié)構(gòu)類型,主編:吳劍峰、王寧,出版社:人民衛(wèi)生出版社。⑸臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科):《診斷學(xué)》第7版,第十三節(jié)黃疸,出版社:人民衛(wèi)生出版社。
          音樂教師:⑴為一首歌曲即興配伴奏并彈奏(曲目考試現(xiàn)場抽取,時(shí)間不超過2分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間2分鐘)⑵片段教學(xué)《聲樂》  徐浩  劉世音  高等教育出版社,2011年5月,第1版①喀秋莎(G調(diào))②《金風(fēng)吹來的時(shí)候》(降E調(diào))③《飛吧鴿子》 (D調(diào))備注:面試當(dāng)天由第一位考生抽簽選后為本次考試統(tǒng)一內(nèi)容。10分鐘教學(xué)必須包含彈唱,并且必須按所指定的調(diào)號(hào)彈唱。③彈奏一首鋼琴曲(曲目現(xiàn)場抽取,時(shí)間不超過3分鐘)
       
           備注:面試時(shí)候不能介紹姓名、工作單位、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人信息。
           2.面試時(shí)間:2017年6月25日下午3:00 。應(yīng)聘人員應(yīng)提前10分鐘進(jìn)考場,遲到者取消考試資格;考前5分鐘宣布考場紀(jì)律。
           3.面試地點(diǎn):三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)樓3樓。
           4.面試程序:抽簽確定入場順序——候考——入場——面試——退場。
           5.面試成績合格線70分。
           6.面試由我院負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督,有關(guān)紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
          四、體檢、公示和聘用
          1.面試成績即為總成績,按1:1比例組織體檢、考核。同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者面試的成績相同,則報(bào)經(jīng)院招考小組同意后加試一場面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
          2.根據(jù)崗位要求以及總成績、體檢和考核結(jié)果,報(bào)請(qǐng)?jiān)赫锌夹〗M研究確定擬聘人選,并將擬聘人選在校務(wù)公開欄公示7個(gè)工作日。若有空缺的招聘名額,按崗位從合格線以上人員中按成績排名順序依次遞。
          3.公示結(jié)束,人事處按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的入編聘用手續(xù)。
          五、注意事項(xiàng)
          1.應(yīng)聘人員須攜帶身份證進(jìn)入考場。
          2.交通費(fèi)及食宿費(fèi)自理。
          3.未盡事宜,以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
      聯(lián)系電話(人事處):0598-8216371
      監(jiān)督電話(監(jiān)察室):0598-8282790
       
       
       
                                                              2017年6月16日
       
       
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