明醫(yī)科院〔2017〕86號

三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院

關(guān)于開展高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直聘推薦工作的通知

各教學(xué)單位、職能部門：

為貫徹落實中央《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號），在師德師風(fēng)“一票否決”的基礎(chǔ)上，突出“業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)”，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的“指揮棒”。經(jīng)研究決定劃出2名正高、2-3名副高職數(shù)，按“業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)”要求，在全院范圍內(nèi)嘗試性地開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任，并逐步探索形成新的規(guī)范化制度。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、推薦的參考標(biāo)準(zhǔn)

“業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)”屬于定性要求，如何細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)化，需要一個探索完善的過程。本著邊設(shè)計、邊實踐、邊規(guī)范，“先立標(biāo)桿，逐步完善標(biāo)準(zhǔn)”的推進(jìn)思路，在執(zhí)行《三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作暫行辦法（試行）》（明職院[2017]66號）文件的基礎(chǔ)上，初擬了下述參考標(biāo)準(zhǔn)，一方面供全校教職員工補(bǔ)充、修改、調(diào)整、完善；另一方面作為本次直聘推薦的參照依據(jù)。

（一）直接聘任副高條件(符合下列1中的1項或2中的3項）

1.任現(xiàn)職以來取得以下重要貢獻(xiàn)之一。

(1)主持省部級科研課題1項以上。

(2)首席指導(dǎo)的學(xué)生在政府部門舉辦的專業(yè)技能等競賽中獲2次國家級一等獎，或獲3次省級一等獎；或行業(yè)指導(dǎo)委員會舉辦的專業(yè)技能等競賽中獲3次國家級一等獎，或獲4次省級一等獎。

(3)獲得省級教學(xué)科研成果一等獎（主創(chuàng)或執(zhí)筆人）。

(4)個人在校級教學(xué)競賽中累計獲得一等獎4次。

(5)累計橫向科研項目到校經(jīng)費自然科學(xué)類100萬元，社會科學(xué)類50萬元；或個人因工作業(yè)績突出，為學(xué)校爭得多次榮譽(yù)，縱向項目到校經(jīng)費300萬元以上。

（6）因個人工作業(yè)績突出，對學(xué)校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響和對學(xué)校建設(shè)起到主要作用，負(fù)責(zé)完成省級以上有關(guān)教學(xué)、黨政、文明學(xué)校等方面的評估評比。

（7）獲得省級示范學(xué)校立項。

（8）為學(xué)校爭得省級以上榮譽(yù)1次。

2.任現(xiàn)職以來下列成果取得 3 項以上，并撰寫崗位工作調(diào)研報告，在?？陨蠈W(xué)報發(fā)表。

(1)獲得全國（?。┦痉秾I(yè)、示范專業(yè)點（國家）。

（2）所在院（系）全國職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試通過率連續(xù)2年超過全省同類專業(yè)平均水平并排名前5的院（系）負(fù)責(zé)人。

（3）獲得省級以上實訓(xùn)基地立項、結(jié)項、經(jīng)費到位的負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人。

（4）獲得省級教學(xué)科研成果二等獎以上（負(fù)責(zé)人）。

（5）省級以上院校專業(yè)評估、示范學(xué)校建設(shè)，項目負(fù)責(zé)人、主題報告或結(jié)項報告（負(fù)責(zé)人或起草人）。

（6）其它省級以上教育教學(xué)改革項目的負(fù)責(zé)人或結(jié)項報告的執(zhí)筆者。

（7）對學(xué)校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響和對學(xué)校建設(shè)、學(xué)校影響力等方面起到主要作用，重大設(shè)計項目被采用。

 （8）承辦省、市大型活動，取得顯著成效，并獲得省市表彰。

（9）工作中取得其它方面突出業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)。

（二）直接聘任正高條件(符合下列1中的1項，或2中的2項，或3中的5項）

1.任現(xiàn)職以來取得以下重要貢獻(xiàn)之一。

（1）主持國家級科研課題1項以上。

（2）首席指導(dǎo)的學(xué)生在政府部門會舉辦的專業(yè)技能等競賽中獲5次國家級一等獎。

（3）獲得國家級教學(xué)科研成果一等獎1次(負(fù)責(zé)人)。

（4）個人在政府部門舉辦的專業(yè)技能等競賽中獲國家級一等獎1次。

（5）個人因工作實績突出，對學(xué)校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響和對學(xué)校建設(shè)起到主要作用?？v向項目到校經(jīng)費500萬元以上，或獲得省級以上先進(jìn)、優(yōu)秀榮譽(yù)2 次。                                                                                                                                                                                            

2.任現(xiàn)職以來因個人工作業(yè)績突出，對學(xué)校改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響和對學(xué)校建設(shè)起到主要作用，下列成果取得 2項以上：

（1）負(fù)責(zé)完成省級以上有關(guān)教學(xué)、黨政、文明學(xué)校等方面的評估評比；

（2）獲得省級示范學(xué)校立項；

（3）為學(xué)校爭得省級以上榮譽(yù)1次。

3.任現(xiàn)職以來下列成果取得 5 項以上，并撰寫崗位工作調(diào)研報告，在?？陨蠈W(xué)報發(fā)表，可直接聘任。

（1）獲得國家級級以上示范專業(yè)、示范專業(yè)點（國家），必須結(jié)項。

（2）所在院（系）全國職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試通過率連續(xù)4年超過全省同類專業(yè)平均水平并排名前5的院（系）負(fù)責(zé)人。

（3）獲得省級以上實訓(xùn)基地立項、結(jié)項、經(jīng)費到位的負(fù)責(zé)人或主創(chuàng)人。

（4）獲得省級教學(xué)科研成果一等獎以上1次（負(fù)責(zé)人）。

（5）省級以上院校專業(yè)評估、示范學(xué)校建設(shè)，項目負(fù)責(zé)人、主題報告或結(jié)項報告（負(fù)責(zé)人、主創(chuàng)或執(zhí)筆人）。

（6）其它省級以上教育教學(xué)改革項目的負(fù)責(zé)人或結(jié)項報告的執(zhí)筆者。

（7）工作中取得其它方面突出業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)。

二、推薦范圍和對象

（一）任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在專業(yè)技術(shù)工作方面取得突出業(yè)績、做出重要貢獻(xiàn)的全校教工中，推薦2-3名副高以上人選。

（二）任副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在專業(yè)技術(shù)工作方面取得突出業(yè)績、做出重要貢獻(xiàn)的全校教工中推薦2名正高人選。

（三）對于“業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)”多項疊加，表現(xiàn)特別突出的教工，可以打破任職資格、學(xué)歷資歷、年齡工齡等各種限制，實行破格推薦。

    三、推薦形式與名額要求

     （一）二級單位推薦。各院（系）、部門要提高站位，在全校教職員工范圍內(nèi)開展推薦工作。其中屬于本院系、本部門的推薦對象，正高、副高各不超過1名。并相應(yīng)提交《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任推薦表》（附件1）一式2份，注明“同意推薦”，同時，提交直聘參考標(biāo)準(zhǔn)的修改意見建議,加蓋單位公章。

    （二）個人自薦申報。全校教職員工每人都享有自我推薦和推薦他人的權(quán)利，個人自薦需要填寫《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任個人自薦和推薦他人表》（附件2）一式2份，有關(guān)材料直接報送校人事處。

（三）署名推薦他人。學(xué)校鼓勵教職員工積極向上、欣賞同事、贊美先進(jìn)，發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才。署名推薦他人需要填寫《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任個人自薦和推薦他人表》（附件2）一式2份，重點寫明推薦原因，有關(guān)材料直接報送校人事處。

四、評審程序

（一）材料審核。人事處及相關(guān)部門對推薦對象的“業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)”材料進(jìn)行初審、核實，力求客觀、真實、公平、公正，并按1：2比例篩選提出初步人選名單。

（二）評議比選。學(xué)校成立高級職稱直聘評議委員會，主要對初步人選的“業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)”進(jìn)行全面的評議和比選，確定擬聘人選，并對直聘參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集中討論修改。

（三）公開公示。對擬聘人選及其“業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)”，連同討論修改后的“直聘參考標(biāo)準(zhǔn)”，一并在校園網(wǎng)和公示欄進(jìn)行公示，時間為7個工作日，廣泛接受監(jiān)督。

（四）推薦直聘。經(jīng)過公示且無差錯分歧的人選，推薦校聘任委員按程序聘任，經(jīng)過討論修改后“直聘參考標(biāo)準(zhǔn)”，提交校教代會審議，逐步形成規(guī)范化制度。

五、其它要求

（一）推薦材料受理截止日期（2017年12月20日），請各單位和教職員工在規(guī)定時間內(nèi)報送推薦材料，并將電子版材料（包括直聘參考標(biāo)準(zhǔn)的修改意見）發(fā)送到smzyrsc@163.com。

（二）任現(xiàn)職以來能反映本人業(yè)績、貢獻(xiàn)方面的獎項證書和其它證明材料各1份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?，復(fù)印件均需加蓋所在單位公章，并按順序裝訂成冊。

（三）各有關(guān)單位要認(rèn)真組織實施，對在申報評審工作中違反原則，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果和提供虛假證明的單位和個人，一經(jīng)查實，將取消其評審結(jié)果（任職資格），并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員。

（四）聯(lián)系人：人事處陳老師，聯(lián)系電話：13950918099。

附件1：《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任推薦表》

附件2：《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任個人自薦和推薦他人表》

                               三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院

2017年11月29日

 三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院辦公室          2017年11月29日印發(fā)

附件1

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任推薦表

所在部門：                                     

附件2

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任個人自薦和推薦他人表

所在部門：                                     推薦人：